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  10月21日下午，学校在弘毅楼500会议室召开2025年硕士研究生导师代表座谈会，围绕“十五五”期间研究生教育教学改革发展集思广益、凝聚共识。党委书记胥刚出席座谈会并讲话。党委副书记、校长李兴贵主持会议。研究生处、科研处、人事处、计财处、资管处及各二级学院、附属医院导师代表共40余人参会。

胥刚代表学校向辛勤耕耘在研究生培养工作第一线的导师表示致敬和感谢。他指出，研究生教育处于高等教育龙头地位，是服务国家战略需求、培养高层次创新人才的关键一环，导师作为研究生培养“第一责任人”，使命光荣、责任重大。学校将持续加强导师队伍建设，健全管理评价与激励保障机制，为导师潜心育人创造良好环境。胥刚向全体导师提出四点希望：一是坚持立德树人，做师德师风的楷模；二是构建和谐导学关系，做学生成长的引路人；叁是激发学术热情，做创新思维的开拓者；四是尊重个性差异，做批判精神的培育者。

李兴贵回应了会上征集的36条意见建议，其中学校层面17条、教师层面7条、学生层面12条，内容涵盖工作资源保障、培养方案优化、校企协同育人、导师评价激励等方面。他要求各职能部门“清单化”认领任务，“闭环式”推进整改，切实把座谈会成果转化为推动研究生教育高质量发展的务实举措。

会上，研究生处围绕“十四五”导师队伍建设专题汇报，从导师遴选、培训、考核、激励四个维度系统回顾工作成效，并对“十五五”重点改革方向作简要说明。交流环节，导师代表结合学科特点与实践体会，重点围绕招生与专业支持、培养方案优化、跨学科培养机制、学术创新能力培养、心理健康引导、资源与制度保障、导师考核评价等议题踊跃发言，并提出系列针对性建议。

本次座谈会为学校科学编制研究生教育“十五五”规划提供了重要决策依据。下一步，学校将梳理形成任务台账，明确责任分工与完成时限，确保各项建议落地见效，奋力谱写新时代研究生教育高质量发展新篇章。

（编辑/郑洪艳；摄影/杨永霞  苏鑫  何仁杰  高昕月；审核/方青松 秦振涛）